دانلود پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی
پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی در 22 اسلاید و با فرمت قابل ویرایش برای ارائه در سمینارهای کلاسی تهیه شده است.
استراتژی چیست؟
بروس هندرسون صاحبنظر برجسته و موسس گروه مشاوران ارشد بوستون استراتژی را ایجاد یک مزیت منحصر بفرد برای تمایز سازمان از رقبا و اساس کار را مدیریت این تمایز می داند.
مسیری را که سازمان در نظر دارد چارچوب های فعالیت های خود را در آن ایجاد کند تا به اهداف موردنظر دست یابد استراتژی می گویند.
مقصود یا هدف استراتژیک
استراتژی نوعی رویکرد سازگار در طول زمان استکه نگرش سازمانی را در دسیابی به اهدافش مشخص می کند.مقصود از استراتژی عبارت است از نگهداری و حفظ موقعیت مزیتی سازمان از طریق سرمایه گذاری در نقاط قوت و به حداقل رساندن نقاط ضعف یک سازمان.
برای انجام این امر یک سازمان باید فرصت ها و تهدیدهایی که را که از محیط های داخلی و خارجی ناشی می شود را شناسایی نماید.
مدیریت استراتژیک چیست؟
فرایندی که به وسیله آن مدیران هدف درازمدت یک سازمان را برقرار کرده،اهداف عملکرددی خاص را تنظیم نموده،راهبردهایی را به منظور دستیابی به این اهداف در پرتو همه شرایط داخلی خارجی مربوطه تدوین نموده و برای اجرای برنامه های عملی منتخب عهده دار می شوند.
مدیریت استراتژیک منابع انسانی چیست؟
مرتبط ساختن مدیریت منابع انسانی با هدف های کوتاه مدت و بلندمدت استراتژیک برای بهبود عملکرد سازمان و ایجاد فرهنگ سازمانی که بتوان انعطاف پذیری و خلاقیت را تقویت نمود.
استفاده از منابع انسانی به صورت برنامه ریزی شده و انجام کارهایی با هدف قادر ساختن سازمان برای تأمین هدف های موردنظر
پاورپوینت آشنایی با شرکت نرم افزاری همکاران سیستم در 19 اسلاید و با فرمت قابل ویرایش برای ارائه در سمینارهای کلاسی تهیه شده است. یکی از مهمترین شرکت های ارائه دهنده راهکارهای نرم افزاری بخش خصوصی در ایران شرکت همکاران سیستم می باشد. حوزه فعالیت شرکت همکاران سیستم در زمینه تولید و ارائه راهکارهای نرم افزاری برای کسب و کارهای متوسط و بزرگ در مؤسسات خدماتی،تولید و بازرگانی و سازمان ها ...